Flache Hierarchien, ein angenehmes Miteinander, sowie langfristige Beschäftigungsverhältnisse schaffen bereits seit Gründung ein familiäres Arbeitsumfeld welches unsere Mitarbeiter sehr schätzen.  Dieses Umfeld begünstigt und fördert ein hohes Maß an intrinsisch geprägter Motivation.

Um in steigenden Ansprüchen durch den Markt, sowie Wachstumsentwicklungen unseren „inneren“ Kern zu erhalten und  darüber hinaus den eigens gesetzten Ansprüchen eines lebenswerten Arbeitsplatz der Zukunft zu formen, implementierte 2019 die Tonfunk Gruppe eine wertebasierte Unternehmensführung.

Das Ziel der Werte ist es, ein gemeinsames Fundament zu erschaffen, welches uns ein gutes Miteinander ermöglicht. Das gemeinsame Leben der Werte ist eine der wichtigsten Voraussetzungen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter gern und motiviert in die anstehenden Aufgaben einbringen. Durch den positiven Einfluss der dadurch geschaffenen Arbeitsatmosphäre sichern wir dauerhaft unsere Wettbewerbsfähigkeit geprägt durch hohe Qualität, marktgerechte Preise, Ertragsstärke sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden.