Las jerarquías planas, el ambiente agradable y las relaciones laborales a largo plazo han creado un entorno de trabajo familiar desde la fundación de la empresa, que es muy apreciado por nuestros empleados. Este entorno favorece y promueve un alto grado de motivación intrínseca.

Para mantener nuestro núcleo "interno" frente a las crecientes demandas del mercado, así como los desarrollos de crecimiento, y además para dar forma a las demandas especialmente establecidas de un lugar de trabajo habitable del futuro, el Grupo Tonfunk implementó una gestión corporativa basada en valores en 2019.

El objetivo de los valores es crear una base común que nos permita vivir bien juntos. Vivir los valores juntos es uno de los requisitos más importantes para que nuestros empleados estén contentos y motivados para dedicarse a sus tareas. Gracias a la influencia positiva del ambiente de trabajo así creado, aseguramos permanentemente nuestra competitividad, caracterizada por la alta calidad, los precios acordes con el mercado, las fuertes ganancias y la cooperación con nuestros clientes en un espíritu de colaboración.