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Bist du ein Teamplayer? Sagen dir die Begriffe Scrum, Daily Stand-up, Definition of Done etwas? Servant Leadership steckt dir im Blut?
Dann bist du bei uns richtig - Wir wollen unsere Teamstrukturen erweitern.

Führen heißt für uns: Orientierung und Sicherheit geben, Fairness leben und für die Autonomie des Teams sorgen.
Deshalb suchen wir dich als Leader und Guide für unser(e) Scrum Team(s) in der Entwicklung unserer eigenen Produkte als

Scrum Master & Agile Coach (m/w)

Was erwartet dich

  • Führe und leite dein Scrum Team und unsere Organisation beim Einsatz agiler Methoden und Scrum im Sinne der Kundenzufriedenheit
  • Führe und leite dein Scrum Team um das Beste aus Selbstorganisation herauszuholen
  • Führe und leite dein Scrum Team um Lücken im Scrum Framework bestmöglich zu füllen
  • Coache dein Team und die Organisation zur Erhöhung des Reifegrads agiler Methoden im Unternehmen auf nachhaltige Weise
  • Beseitige Impediments oder befähige dein Team zur selbstständigen Beseitigung von Impediments
  • Fördere eine vertrauensvolle und sichere Teamatmosphäre, in der Probleme offen angesprochen werden und die Problemlösung im Fokus steht
  • Fördere selbstständige Arbeitsweisen und verlasse Command & Control Strukturen
  • Fördere Ansätze zu konstruktiven Problemlösungen, Entscheidungsfindungen und Konfliktlösungen
  • Wirke mit bei der Verbesserung der internen und externen Kommunikation, verbessere die Transparenz und den offenen Fluss von Informationen
  • Unterstütze und coache den Product Owner besonders bei der Arbeit mit dem Product Backlog
  • Stell dich dem Team zur Verfügung und nutze „Servant Leadership“ so oft es möglich ist. Gehe mit gutem Beispiel voran

Deine Kenntnisse und Erfahrungen

  • Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Rolle als Scrum Master für ein Entwicklungsteam, das Scrum Prinzipien, Praktiken und die Theorien angewendet hat
  • Fähigkeiten und das Wissen zu Servant Leadership, Situationsbewusstsein, Konfliktlösungen, Ansätze zur Unterstützung des Teams (Facilitation & Empowerment), Schaffung von Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung
  • Kenntnisse zu den verschiedenen Methoden und Techniken im agilen Umfeld (z.B. Burndown Techniken, vers. Retrospektivenformate, Handling von Bugs und Tests, etc.)

Wünschenswerte Skill und Erfahrungen (als Plus)

  • Kenntnisse zu weiteren agilen Methoden: XP, Kanban
  • Kenntnisse oder Erfahrungen mit agilen Techniken wie: User Stories, ATDD, TDD, Continuous Integration, Continuous Testing, Pairing, Automated Testing, Agile Games, Agile Requirements Engineering
  • Anwendbare Kenntnisse zu den Technologien, die im Team eingesetzt werden (.NET, C#, WPF, Jira & Confluence, SVN)
  • Ausgeprägte Mentoring und Coaching Skills

Wer sind wir?

Die TONFUNK Gruppe blickt auf eine lange Tradition zurück: 1958 gründete sich TONFUNK als ein Entwickler von Unterhaltungselektronik und ergänzenden Baugruppen in Ermsleben. Der Erfolg am Markt ließ nicht lange auf sich warten. Schon bald wurde der Einzelbetrieb zu einer ganzen Gruppe. Heute widmen sich drei Firmen den unterschiedlichsten Kundenwünschen und decken verschiedene Bereiche der Elektronikindustrie ab. Die TONFUNK Systementwicklung & Service GmbH spezialisiert sich dabei auf die Entwicklung von eigenen Produkten, wie dem Payment-System profipay. Mehr als fünf Jahrzehnte Erfahrung und über 420 Mitarbeiter machen TONFUNK zu einem verlässlichen Komplettdienstleister und gewissenhaften Partner.
Weitere Informationen zu uns findest du unter: www.tonfunk.de

profipay
profipay ist ein System, das sich lohnt: Durch innovative Technik wird es möglich, Transaktionen bei Sport- und Großveranstaltungen zu beschleunigen und den gesamten Bezahlprozess zu optimieren. Das wirkt sich direkt auf den Umsatz und die Profitabilität aus, denn profipay ist schneller als andere Bezahlsysteme. Der Personaleinsatz kann gezielt gesteuert werden und auch Ihre Kunden profitieren von einem schnelleren und besseren Service.
Die Payment-Geräte sind immer optimal zugeschnitten auf den Anwendungsfall: ProfiPay bietet Lösungen für den fixen als auch mobilen oder portablen Betrieb von Kassenterminals. Auch die Logistik für Großveranstaltungen, ganze Zugangskontrollsysteme und das Ticketmanagement lassen sich professionell abwickeln. Dabei ist ProfiPay eine Lösung, die höchsten Ansprüchen an Sicherheit und Design gerecht wird.
Weitere Informationen zu uns findest du unter: www.profipay.net

Polaris
Zusammen mit unserem Partner T-Systems bringen wir unser technisches Know-how mit langjährigen Erfahrungen im Bereich Sicherheit bei Behörden und Institutionen zusammen. Unser System ist das Herzstück des interaktiven Funkstreifenwagens und seine zentrale Steuerungseinheit: Als mobiles Gerät greift es auf georeferenzierte Daten zurück und hebt die Einsatzplanung und Navigation auf Echtzeit-Niveau. Das gesamte Auftragsmanagement kann unmittelbar vor Ort und direkt im System erfolgen, das spart viel Zeit und unnötige Doppelarbeit.
Auch andere Geräte lassen sich kombinieren und steuern: Kameras zur HD-Videoübertragung in die Leitstelle, analoge und TETRA-Funkgeräte oder auch die Sondersignalanlage. Ganze technische Systeme lassen sich an den interaktiven Funkstreifenwagen anbinden: Ordnungswidrigkeiten werden direkt erfasst und über Systeme für bargeldlosen Zahlungsverkehr abgewickelt. Dabei gewährleisten modernste Verschlüsselungs- und Authentifizierungsverfahren ein Höchstmaß an Sicherheit.
Weitere Informationen zu uns findest du unter: www.bos-polaris.de

Was bieten wir dir?

  • Ein gutes Betriebsklima und optimale Arbeitsbedingungen
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Umfeld mit der Möglichkeit die Zukunft des Teams und unserer Produkte mitzugestalten
  • Offene und direkte Kommunikation, flache Hierarchien und die Transformation in die agile Welt
  • Die Sicherheit einer seit 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Mögliche Arbeitsorte: Hannover in zentraler Lage oder in Ermsleben am Harz

Sollten wir dein Interesse geweckt haben, dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an nachstehende Adresse:

Kontakt

Tonfunk GmbH Ermsleben
Anger 20
06463 Falkenstein/Harz

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06463 Falkenstein/ Harz

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